Mehr Chancen
für Migrantinnen


Manuela Schwesig Der Weg zum eigenen Unternehmen bietet Migrantinnen einen Zugang zur Erwerbstätigkeit und die Chance, ihre Fähigkeiten wirkungsvoll zum Einsatz zu bringen. Die Wirtschaft in Deutschland profitiert davon: Die gleichberechtige Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben ist wichtig, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Insbesondere die Förderung von Existenzgründerinnen und selbstständig tätigen Frauen bringt mehr wirtschaftliches Wachstum, eine Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sowie, gleichstellungspolitisch bedeutsam, mehr Chancengleichheit für Frauen in der Wirtschaft. Bisher fehlte es an Projekten, die die Selbstständigkeit von Migrantinnen gezielt in den Blick nehmen.

Deshalb haben wir zum Jahresanfang 2015 das zweijährige Mentoring-Projekt „MIGRANTINNEN gründen – Existenzgründungen von Migrantinnen“ in Zusammenarbeit mit jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit – Frauenbetriebe e.V. gestartet. Es ist Teil der Initiative „FRAUEN gründen“, mit der Bundeswirtschaftsministerium und Bundesfamilienministerium gemeinsam Gründerinnen und Unternehmerinnen stärken wollen.
Ich lade Sie herzlich ein, sich aktiv an unserem Projekt zu beteiligen, ob als Existenzgründerin, als engagierte Mentorin oder Mentor oder in anderen Formen der Kooperation. Lassen Sie uns gemeinsam an der Schnittstelle von Wirtschafts- und Gleichstellungspolitik arbeiten, um Migrantinnen den Sprung in die Selbstständigkeit zu erleichtern!

Manuela Schwesig,
Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Damit Migrantinnen
Chefinnen werden

Das Projekt „MIGRANTINNEN gründen“ wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert. Das Projekt ist Teil der gemeinsamen Initiative „FRAUEN gründen“ des Bundeswirtschafts- und des Bundesfamilienministeriums, das Unternehmerinnen und Gründerinnen in Deutschland stärken soll.

Mentoring und praxisnahes Begleitprogramm
„MIGRANTINNEN gründen“ unterstützt Frauen aller Nationalitäten praxisnah bei der Existenzgründung mit Mentoring und einem speziell konzipierten Begleitprogramm: individuelle Einzelberatungen, Workshops, Zusammenarbeit in Erfolgsteams und beim Networking.

Zweijährige Laufzeit
Die erste Staffel findet von Januar bis Dezember 2015 statt, die zweite von Januar bis Dezember 2016. Abgerundet wird das Projekt mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung Ende 2016.

Ergebnisse evaluieren und sichern
Die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des ifm – Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim wird die Projekterkenntnisse dokumentieren und anderen Regionen und Institutionen auf Bundesebene zur Verfügung stellen.

Zukunft gestalten mit kultureller Vielfalt

Gesellschaftliche und
ökonomische Integration

Vielfalt belebt die Wirtschaft
Migrantinnen bereichern die hiesige Gründerinnenlandschaft: Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen, besondere Qualifikationen sowie spezielles Know-how aus ihren unterschiedlichen Kulturkreisen.

Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik
Das Projekt bietet einen wirkungsvollen und nachhaltigen Beitrag in der Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik. Dabei liegt der Fokus auf der Chancengleichheit: zum einen durch die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt, zum anderen durch die Selbstständigkeit als Karriereoption.

Soziale Sicherheit und Wohlstand
Die Verbesserung der Teilhabe von Frauen unterschiedlicher nationaler Herkunft am Erwerbsleben trägt zur sozialen Sicherheit, zum Wohlstand und zu einer guten Lebensqualität bei. Des Weiteren liegt hierin eine echte Chance zur gesellschaftlichen und ökonomischen Integration.

Eine gute Ausgangssituation für Migrantinnen schaffen
Vor diesem Hintergrund initiierte das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) das Projekt „MIGRANTINNEN gründen“, um eine gute Ausgangssituation zu schaffen und das unternehmerische Potenzial dieser Frauen wirkungsvoll zum Einsatz zu bringen.

Ziele: fördern und
sensibilisieren

Gesellschaftliche
und ökonomische
Integration
Chancen-
gleichheit
für Frauen in der
Wirtschaft
Teilhabe am
Erwerbsleben
durch Existenzgründung
Erfolgreiche
Begleitung
von 16 – 20 Tandems
Förderung
des unternehmerischen
Potenzials
Sensibilisierung der
Öffentlichkeit
Sichtbarkeit als
Vorbilder
Transfer der
Erkenntnisse der
Evaluation

Beirat

Die Mitglieder des Projektbeirats sind Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Bildung. Durch ihren Einsatz verbessern sie die Chancen von Gründerinnen mit Migrationshintergrund auf eine gelingende Integration und erhöhen den Wirkungsgrad des Projekts.

Dr. Martina Gräfin von Bassewitz

Dr. Martina Gräfin von Bassewitz

Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend

Dr. Martina Gräfin von Bassewitz
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Abteilung: Abteilung 4 Gleichstellung
Funktion: Referatsleiterin
www.bmfsfj.de

Martina Giesler

Martina Giesler

Bundesministerium für
Wirtschaft und Energie

Martina Giesler
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

Abteilung: Grundsatzfragen der Mittelstandspolitik
Funktion: Referatsleiterin
www.bmwi.de

Dr. Marc Evers

Dr. Marc Evers

DIHK – Deutscher Industrie-
und Handelskammertag e.V.

Dr. Marc Evers
DIHK – Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V.

Abteilung: Mittelstand, Existenzgründung, Unternehmensnachfolge
Funktion: Referatsleiter
www.dihk.de

Rosina Walter

Rosina Walter

beramí — berufliche Integration e.V.
Geschäftsführung und Vorstand

Rosina Walter
beramí — berufliche Integration e.V.

Funktion: Geschäftsführender Vorstand
www.berami.de

Prof. Dr. rer. Oec. Swetlana Franken

Prof. Dr. rer. Oec.
Swetlana Franken

Fachhochschule Bielefeld

Prof. Dr. rer. Oec. Swetlana Franken
Fachhochschule Bielefeld

Abteilung: Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit
Funktion: Leiterin BMBF-Forschungsprojekt
www.fh-bielefeld.de

Dr. Vivian Lo

Dr. Vivien Lo

KfW Bankengruppe

Dr. Vivien Lo
KfW Bankengruppe

Abteilung: Mittelstand und Wettbewerbsfähigkeit
Funktion: Abteilungsdirektorin
www.kfw.de

Nadia Qani

Nadia Qani

AHP
Ambulanter Häuslicher Pflegedienst

Nadia Qani
Ambulanter Häuslicher Pflegedienst AHP & DaMigra – Dachverband der Migrantinnenorganisationen

  • Vorstandsvorsitzende von ZAN, Hilfsorganisation zur Förderung der Rechte afghanischer Frauen e. V.
  • Vorstandsmitglied vom „Interkulturellen Frauennetzwerk Hessen“ (IFH) e.V.
  • Mitbegründerin von DaMigra (Dachorganisation für Migrantinnen bundesweit)
  • Beiratsmitglied von BMUB und dem Hessischem Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (zuständig für Stadtentwicklung), Migration, BMAS, BMFSFJ
  • Beiratsmitglied für „Integrierte Flüchtlingsansiedlung“ bei der NH (Nassauische Heimstätte/Wohnstadt) in Kooperation mit dem Regionalverband Frankfurt/ RheinMain
  • Mitgliedsbeirat für mittelständische Unternehmer im Bundeswirtschaftsministerium

Funktion: Mitbegründerin von DaMigra, Inhaberin
www.damigra.de www.ahp-qani.de

Iris Kronenbitter

Iris Kronenbitter

Nationale Koordinierungsstelle
FRAUEN unternehmen

Iris Kronenbitter
Nationale Koordinierungsstelle FRAUEN unternehmen

Abteilung: c/o bundesweite gründerinnenagentur (bga)
Funktion: Leiterin
www.existenzgruenderinnen.de/…

Dagmar Bollin-Flade

Dagmar Bollin-Flade

Christian Bollin Armaturentechnik GmbH

Dagmar Bollin-Flade
Christian Bollin Armaturentechnik GmbH

Funktion: Geschäftsführerin
www.bollin.de

Hilime Arslaner

Hilime Arslaner

Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH

Hilime Arslaner
Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH

Funktion: Aufsichtsrätin
www.frankfurt-business.net

Partner

jumpp
Frauenbetriebe e.V.

jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit – Frauenbetriebe e.V. begleitet seit 30 Jahren Frauen und Männer mit und ohne Migrationshintergrund bei der Existenzgründung und führt das Projekt „MIGRANTINNEN gründen“ im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) durch. Seit Bestehen bringt der Verein das spezifische Know-how und die langjährige Erfahrung in Sachen Gründung durch Frauen und Qualifizierung von Migrantinnen für den Arbeitsmarkt ein.
Projektleiterin: Ramona Lange – ramona.lange@jumpp.de
www.jumpp.de

Kreis Groβ-Gerau

Gründungen in Stadt und Land
Sowohl Frankfurt als auch der Kreis Groß-Gerau stehen vor hohen Anforderungen bei der Gestaltung der regionalen Strukturpolitik. Beide Regionen weisen einen ebenso überdurchschnittlich hohen Anteil an Bevölkerung mit Migrationshintergrund auf. Um sie zu integrieren, ist die Verbesserung ihrer gesellschaftlichen Teilhabe und ihre Chancengleichheit am Arbeitsmarkt erforderlich. Mit dem Projekt werden Existenzgründungen von Migrantinnen in Stadt und Land unterstützt und zielgruppenspezifische Angebote ergänzt, am Beispiel von Frankfurt und dem Kreis Groß-Gerau.

Seit 1997 schafft der Fachbereich Wirtschaftsförderung des Kreises Groß-Gerau durch die Initiative „ExistenZündung“ ein hervorragendes Gründungsklima, speziell auch für Existenzgründerinnen. Er begleitet ebenso Unternehmerinnen und Unternehmer auf dem weiteren Weg. Die fortdauernd modular ausgebaute Beratung und Unterstützung sowie die zielgruppengerechten Veranstaltungen und Seminare berücksichtigen auch die Spezifität von Frauen.
www.kreisgg.de/…

ifm

Verknüpfung von Forschung und Praxis
Das Zusammenspiel von Forschung und Praxis unterstützt die hohe Qualität des Mentoring-Programms. Das ifm – Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim und jumpp verfügen über einen Wissensstand aus jahrzehntelanger Erfahrung und bundesweiter Vernetzung. Die begleitende Evaluation durch das ifm sichert die Optimierung der Durchführung im laufenden Projekt sowie die erfolgreiche Vermittlung der Ergebnisse auf allen Ebenen: ökonomisch und gesellschaftspolitisch, in regionalen bis internationalen Netzwerken von Unternehmerinnen und Experten und ebenso operativ.

Das Institut für Mittelstandsforschung (ifm) ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Mannheim. Das ifm betreibt Wissenstransfer in die Praxis und verfolgt u. a. Arbeitsmarkt- und migrationspolitische Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet seit langem die Gründungsforschung, die sich vor allem mit den unternehmerischen Aktivitäten von Frauen und von Selbstständigen mit Migrationshintergrund befasst.
www.ifm.uni-mannheim.de